Le investigazioni aziendali rappresentano uno strumento cruciale per ogni tipo di impresa, soprattutto quelle dinamiche e moderne, poiché offrono soluzioni efficaci a diverse problematiche interne ed esterne. Chi gestisce un’impresa sa bene che sottovalutare alcuni aspetti della vita normativa e legale di un’azienda può, soprattutto in certi casi, minarne la stabilità societaria ed economica, rischiando di essere risucchiati – imprenditori e dipendenti – in un vortice di problematiche da cui poi risulterebbe difficile uscirne.

È per questo che in questo articolo vogliamo illustrarvi i vantaggi che le indagini aziendali offrono alle vostre attività, grandi o piccole che siano: le prove ottenute tramite il lavoro di un investigatore privato, tra l’altro, sono ammissibili in tribunale, rafforzando la posizione dell’azienda eventualmente danneggiata.

Di seguito, quindi, analizziamo le principali tipologie di indagini aziendali e i loro benefici in termini legali e di convenienza economica.

Indagini pre-assunzioni

Le indagini pre-assunzioni permettono alle aziende di verificare l’affidabilità e la veridicità delle informazioni fornite dai candidati. Questo tipo di indagine include:

• il controllo delle referenze;
• la verifica delle qualifiche;
• la valutazione del background criminale.

Grazie a queste indagini, le aziende possono evitare di assumere individui che potrebbero causare danni alla loro reputazione od operare in modo non etico, risparmiando così all’azienda grane a livello etico ma anche economico, proteggendola così da potenziali rischi.

Indagini per assenteismo

L’assenteismo ingiustificato può rappresentare un grave problema per le aziende, causando perdita di produttività e aumento dei costi. Le indagini per assenteismo aiutano a raccogliere prove concrete sull’effettiva presenza o assenza del dipendente, consentendo all’azienda di intraprendere azioni disciplinari o legali. Come sa chi segue il nostro blog, l’utilizzo di investigatori privati per monitorare l’assenteismo è legittimo, purché rispettino la privacy del lavoratore.

Controlli permessi legge 104/92

L’abuso dei permessi previsti dalla legge 104/92 per l’assistenza ai familiari disabili è un problema diffuso. Le indagini su questo tema mirano a verificare che i dipendenti utilizzino questi permessi in modo corretto. L’utilizzo improprio dei permessi 104 può giustificare il licenziamento per giusta causa: importantissime, a tal proposito, possono risultare le prove raccolte tramite investigazioni private.

Accertamenti sulle infermità per malattie e/o infortuni

Le indagini su malattie e infortuni permettono di verificare la veridicità delle dichiarazioni dei dipendenti riguardo alle loro condizioni di salute. Questi accertamenti sono fondamentali per prevenire frodi e abusi.

Accertamento su infermità per malattia e/o infortunio

Indagini per accertare l’infedeltà da parte di soci o dipendenti

L’infedeltà aziendale, sia da parte di soci che di dipendenti, può danneggiare gravemente un’azienda. Le indagini in questo ambito mirano a raccogliere prove di comportamenti sleali, tra cui la divulgazione di segreti aziendali e la concorrenza sleale.

Indagini per concorrenza sleale

La concorrenza sleale può manifestarsi in vari modi, come lo sviamento di clientela o la diffusione di informazioni riservate. Le indagini su questi temi aiutano a raccogliere prove per tutelare l’azienda in sede legale.

Bonifiche ambientali o telefoniche

Le bonifiche ambientali e telefoniche mirano a rilevare la presenza di dispositivi di sorveglianza non autorizzati, come microspie o software di monitoraggio. Questi interventi sono cruciali per garantire la riservatezza delle comunicazioni aziendali e prevenire lo spionaggio industriale.

Bonifiche ambientali: cosa sono e come si effettuano

Tutela di marchi e prodotti

La protezione dei marchi e dei prodotti è fondamentale per mantenere la competitività dell’azienda. Le indagini in questo settore includono il monitoraggio del mercato per individuare contraffazioni e violazioni dei diritti di proprietà intellettuale.

Indagini per rintracciare debitori

Le indagini per rintracciare debitori sono essenziali per recuperare crediti insoluti. Queste indagini permettono di individuare l’ubicazione e le attività finanziarie dei debitori, facilitando il recupero delle somme dovute.

Investire nella sicurezza aziendale conviene

Investire nelle indagini aziendali offre numerosi vantaggi, sia in termini di protezione legale che di convenienza economica: le aziende che adottano tali misure possono prevenire frodi, tutelare le proprie risorse e migliorare la gestione del personale, riducendo al minimo i rischi e massimizzando la produttività.

La collaborazione con un detective aziendale garantisce risultati concreti e affidabili, supportati da solide basi giuridiche che mettono le imprese in una posizione di estremo vantaggio a livello legale ed economico: se avete un’azienda e volete sapere come tutelarla con i servizi di investigazione, contattateci ora per una prima consulenza gratuita.