Quando c’è di mezzo la sicurezza dei nostri cari e degli ambienti domestici, è importantissimo raccogliere quante più informazioni riguardo alle persone che – a vario titolo – entrano in contatto con quanto di più caro abbiamo, soprattutto quando siamo alla ricerca personale da assumere come baby sitter, badanti o colf.

Negli ultimi anni, infatti, è aumentata la richiesta di assistenza domiciliare per bambini, anziani e famiglie: ciò aumenta l’importanza di garantire la sicurezza e l’affidabilità di queste figure, divenute ormai di vitale importanza per molte famiglie. In tal senso, le agenzie investigative svolgono un ruolo fondamentale nel garantire che queste persone siano affidabili e qualificate per svolgere il loro lavoro: all’investigatore privato, infatti, vengono richieste indagini utili a stabilire l’affidabilità o meno di una persona.

Già, quando le famiglie decidono di assumere una figura professionale che operi a stretto contatto con esse, – in particolar modo se si tratta di baby sitter o badanti – possono richiedere delle indagini a carico del/della neo-dipendente: si tratta di controlli preventivi volti ad assicurarsi che le persone scelte per l’incarico presentino un profilo professionale adeguato al lavoro da svolgere.

In questo articolo, esploreremo gli obiettivi dei controlli preventivi fatti dalle agenzie investigative nei confronti di baby sitter, badanti e colf e i motivi per cui vengono richiesti.

Controlli preventivi su baby sitter, badanti e colf: gli obiettivi

In fase preliminare, innanzitutto una famiglia che vuole quantomeno accertarsi delle competenze in possesso del/della candidato/a, lo fa non solo tramite l’acquisizione del curriculum vitae o un classico colloquio conoscitivo, ma anche attraverso un servizio di indagine al fine di tutelare i propri cari e gli ambienti domestici (rispettando sempre quanto sancito dall’articolo 8 dello Statuto dei Lavoratori), accedendo a dati e informazioni che i candidati potrebbero aver spontaneamente omesso nel proprio curriculum vitae e nel momento del colloquio conoscitivo.

Insomma, una famiglia intenzionata ad assumere una baby sitter, una badante o una colf può commissionare dei controlli preventivi sulla persona individuata per la mansione. Questi possono essere i più disparati e hanno lo scopo di verificare:

• la veridicità dei dati anagrafici comunicati;
• i titoli accademici o formativi presentati dal candidato;
• le referenze concesse dai precedenti datori di lavoro;
• eventuali carichi pendenti o passati;
• eventuali comportamenti e atteggiamenti scorretti o addirittura violenti durante precedenti esperienze lavorative.

Indagini su baby sitter, badanti e colf per comportamenti scorretti

Ma cosa succede, una volta assunta un/una baby sitter, un/una badante o un/na colf, se si hanno sospetti che la persona assunta possa avere comportamenti scorretti durante lo svolgimento del lavoro? In tal caso, le agenzie investigative chiamate a indagare su tali comportamenti intervengono con veri e propri controlli sulla condotta delle persone coinvolte, soprattutto se è necessario documentare maltrattamenti e negligenze nei confronti di bambini e anziani (tra cui abbandono, insulti, atteggiamenti denigratori).

Come in qualsiasi professione, infatti, possono verificarsi comportamenti scorretti che dovrebbero essere evitati. Ecco una lista di possibili comportamenti impropri da parte di baby sitter, badanti e colf:

• negligenza generica: non viene prestata la giusta attenzione o cura ai bambini, agli anziani o ai membri della famiglia a loro affidati;
• maltrattamenti fisici o verbali: viene usata violenza fisica o verbale contro i bambini, gli anziani o altri membri della famiglia;
• furti: rubare oggetti di valore o denaro dalla casa in cui lavorano;
• abuso di sostanze: vengono consumate droghe o alcolici mentre sono responsabili dei bambini o degli anziani;
• assenza non autorizzata: assentarsi dal lavoro senza il consenso del datore di lavoro, lasciando incustoditi i bambini o gli anziani;
• non rispettare la privacy di altri membri della famiglia, entrando nelle loro stanze o manipolando le loro cose senza autorizzazione;
• negligenza nel lavoro domestico: non svolgere i compiti domestici assegnati in modo adeguato o accurato;
• violazione delle regole della famiglia: non seguire le regole e le linee guida stabilite dalla famiglia riguardo all’educazione dei bambini, all’assistenza agli anziani o alle attività domestiche;
• arrivare in ritardo senza una giusta ragione, causando disagio alla famiglia;
• usare un linguaggio inappropriato o non interagire in modo appropriato con i bambini o gli anziani a loro affidati;
• manipolazione emotiva nei confronti dei membri della famiglia, specialmente i bambini o gli anziani, per ottenere benefici personali o favori.

È importante notare che la maggior parte delle baby sitter, badanti e colf sono professionali e affidabili. Tuttavia, è essenziale essere consapevoli di questi comportamenti scorretti e agire prontamente se sospetti di simili attività: la sicurezza e il benessere della famiglia devono sempre essere la priorità assoluta.

Una precisazione importante: eventuali comportamenti scorretti possono essere provati e documentati solo fuori dall’ambiente domestico in quanto anche gli ambienti domestici sono assimilabili a luogo di lavoro, quindi non assoggettabili a controllo, come stabilito dallo Statuto dei Lavoratori: ecco perché, anche nel caso di forti sospetti, è fondamentale affidarsi a un’agenzia investigativa.

Indagini su colf

Conclusioni

I controlli preventivi eseguiti dalle agenzie investigative sulle baby sitter, badanti e colf sono essenziali per garantire la sicurezza e l’affidabilità di queste figure cruciali all’interno delle famiglie. Questi controlli non solo forniscono protezione ai bambini e agli anziani, ma offrono anche tranquillità alle famiglie, consentendo loro di affidarsi a persone professionali e qualificate per l’assistenza domiciliare.

Investire in queste verifiche preventive è un passo fondamentale verso la costruzione di ambienti domestici sicuri e amorevoli per tutti: se stai pensando di assumere una baby sitter, una badante o una colf contattaci senza impegno per valutare con tranquillità la persona giusta da assumere e affidarle gli affetti più cari senza preoccupazioni.